南相馬市立総合病院

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南相馬市立総合病院は、地域医療の基幹病院として、病院機能の充実を図り、市民の健康の増進と福祉の向上のため、地域ぐるみで支え合う健康・福祉のまちづくりに寄与します。

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南相馬市立総合病院は、地域の中核基幹病院としての役割を担い、入院を中心とした急性期医療型の病院運営をするほか、検診業務やリハビリテーションも行っています。特に、看護技術の向上の為、新人看護職員研修プログラム、クリニカルラダー、プリセプターシップなどを導入し、看護師の卒後研修に力を入れています。
また、認定看護師や専門看護師、日本DMAT、その他資格取得・実務研修に研修経費を支給するなど、技術向上に積極的に取り組んでいます。
平成29年2月には、地域の医療圏で唯一脳血管疾患の救急対応や入院が出来る病院として、最新の医療機器、100床のベッド数及びヘリポートを有する「南相馬市立総合病院脳卒中センター」のオープンを予定しています。

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会社の雰囲気は

人間関係が良好で働きやすい職場です。医療の現場ではチームワーク良く、しかし厳しく引き締めるところは引き締めるなど、メリハリをつけ、連携してより良い医療を提供しようという雰囲気に溢れています。

会社の「自慢」、他社と違うところ

◆地域の中核医療機関
地域の中核基幹病院として、相双地域の救急医療の中心を担っています。また、乳幼児ホールボディーカウンターなどの放射線被ばく検診機器や脳神経外科入院施設など、他院にはない医療施設があります。
◆出産や育児のしやすい職場
出産や育児にあたっては、育児休業の取得が可能なほか、育児短時間勤務や育児部分休業など、仕事と育児が両立するための制度が整っています。
◆教育制度が充実
教育面でのサポートも充実しています。クリニカルラダーやプリセプター制度、資格取得研修など、様々な教育制度の下で看護技術等を身に着けることができます。現場では、先輩が指導者となって後輩を育成しますので、初めての就職や慣れない環境であっても、安心して仕事に集中することができます。
◆公務員として安定した勤務
自治体病院ですので、入職後の身分は地方公務員となります。公務員として、長期にわたり安定した待遇の下、勤務できるのも魅力の一つです。

仕事をしていて良かったと感じること、学んだこと

医療人を目指した時の気持ちを忘れずに努力し続けることが出来れば、想像以上の充実感や達成感を感じることが可能です。

就活へのアドバイスをお願いします

通年試験を導入し、年度内複数回の試験を実施していますが、充足した職種については年度途中で採用を終了する場合があります。市ホームページや広報誌等の職員募集記事をこまめにチェックすることをお勧めします。 医師・看護師向けの奨学金制度等も設けています。本院に就職した場合の返済免除規定等もありますので、利用をご希望の方はお気軽にお問合せください。(担当:南相馬市立総合病院事務部事務課0244-26-7541)

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先輩社員にきっかけや学んだこと、入社の雰囲気、南相馬の魅力についてこっそり聞いてみよう

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設立開設年月 昭和6年開設
代表者氏名 南相馬市立総合病院開設者
南相馬市長 桜井勝延
資本金額 21億7千700万円
従業員数 341名(平成28年4月1日現在。嘱託、臨時、パート、派遣職員含む)
平均年齢 37.7歳(平成28年4月1日現在)
定休日 土・日曜日、祝日、年末・年始
営業時間 8:30~17:15(市役所準拠)
所在地 〒975-0033 南相馬市原町区高見町二丁目54番地の6
電話番号(代表) 0244-22-3181
FAX番号 0244-22-8853
webサイト https://www.city.minamisoma.lg.jp/etc/shiritsuhp/
メールアドレス sogo-hp-jimu@city.minamisoma.lg.jp
職場見学 可(希望に応じ随時見学可)
インターンシップ受入 可(希望に応じ随時見学可)

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募集職種 看護師、薬剤師、臨床検査技師、作業療法士、言語聴覚士、医療ソーシャルワーカー、看護補助者(介護福祉士、救急救命士)(平成28年時点)
採用対象 新卒者・既卒者・経験者・正社員
求める能力 実行力
求める資格 採用区分ごとに異なります。(それぞれの医療職種に応じた国家資格が必要となります)
仕事内容 医療従事
勤務地 所在地と同じ
給料 250,056円~(新卒看護師短大3卒。通勤、時間外、夜勤等各種手当含む)
230,913円~(新卒薬剤師大学6卒。通勤手当、時間外手当含む)
193,377円~(新卒その他医療技術職短大卒。通勤手当、時間外手当含む) ※それぞれ時間外勤務11時間。夜勤4回として試算
福利厚生 社会保険完備、慶弔・災害見舞金、交通費支給、家賃補助あり、がん検診等の法定健康診断の上積み、寮・社宅あり、退職金あり、禁煙・分煙、社員レクリエーション(社内旅行、懇親会)あり、文化・体育・レクリエーション活動の支援、完全週休2日制、5日以上の長期休暇制度あり、短時間勤務可、フレックス勤務可、女性の従業員が多い。
勤務時間 8:30~17:15
(看護師は夜勤あり。16:30~9:30)

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